Marta Stępińska-Becker Radca Prawny

Radca prawny, prawnik korporacyjny „in-house” z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem w obsłudze pracodawców w zakresie prawa HR.
Wpisana na listę radców prawnych Okręgowej Izby Radców Prawnych w Łodzi oraz na listę mediatorów funkcjonujących w Ośrodku Mediacji przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Łodzi i listę mediatorów stałych przy Sądzie Okręgowym w Poznaniu.

Absolwentka prawa na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego. Ukończyła Podyplomowe Studia Zarządzania Nieruchomościami na Politechnice Łódzkiej oraz Podyplomowe Studia Menadżerskie w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie broniąc w Instytucie Kapitału Ludzkiego pracy dyplomowej pod tytułem: „Prawnik członkiem zespołu projektowego – zagrożenia i szanse”.

Pracowała jako prawnik m.in. w kancelariach adwokatów i radców prawnych, Narodowym Funduszu Zdrowia, działach prawnych międzynarodowych spółek handlowych w charakterze radcy prawnego lub jako prawnik in-house.

Specjalizuje się w doradztwie w zakresie prawa zatrudnienia i HR, ochrony danych osobowych, compliance i audytu wewnętrznego oraz umów gospodarczych (handlowych).

Prowadzi szkolenia z zakresu prawa zatrudnienia, compliance i ochrony danych osobowych.

Posługuje się językiem angielskim.

Kluczowe Obszary Specjalizacji

Prawo zatrudnienia i HR

Kompleksowe doradztwo dla pracodawców, kadry zarządzającej, działów HR:

  • Regulaminy wewnętrzne np. pracy, wynagradzania, ZFŚS,
  • Polityki wewnętrzne np. zatrudniania, ochrona sygnalistów, antymobbingowe, code of conduct,
  • Szkolenia dla managerów i pracowników z zakresu prawa zatrudnienia.

Ochrona danych osobowych

Praktyczne zastosowanie przepisów dot. ochrony danych osobowych i RODO:

  • Tworzenie i audyt polityk wewnętrznych,
  • Bieżące doradztwo w zakresie ochrony danych osobowych,
  • Szkolenia dla managerów i pracowników.

Compliance

Wsparcie w organizowaniu bezpiecznego i zgodnego z prawem środowiska pracy:

  • Audyt prawny procesów,
  • Doradztwo dla pracodawców i kadry zarządzającej w obszarze zgodności,
  • Szkolenia wewnętrzne dla managerów i pracowników z zakresu zgodności.